Posts Categorized: Articles

ESCODI als mitjans de comunicació (3r trimestre 2018)

Núria Beltran als mitjans de comunicació

ESCODI està present a l’agenda dels periodistes per documentar temes concrets del sector del comerç i el retail. A continuació, un resum de les sortides als mitjans durant el tercer trimestre del 2018. ESCO, l’Enquesta sobre la Salut del Comerç ESCODI elabora periòdicament l’Enquesta sobre la Salut del Comerç. L’última va confirmar que “la meitat… Llegir més »

Comerç, una realitat tossuda

Núria Beltran, economista i directora gerent d’ESCODI, ha publicat l’article: “Comerç, una realitat tossuda” al diari La Vanguardia sobre la situació actual del sector comerç. Dades que evidencien el canvi de model A l’article, Núria Beltran explica que diferents informes i les darreres dades de l’ESCO, l’enquesta de la salut del comerç que realitza ESCODI… Llegir més »

Ventes i consum, realitats polaritzades

NÚRIA BELTRAN, DIRECTORA GERENT ESCODI

Núria Beltran, economista i directora gerent d’ESCODI, fa una reflexió sobre els resultats de l’ ESCO estiu 2018 en un article. Segons l’ ESCO estiu 2018, les vendes no van bé per a més de la meitat dels comerciants quan, segons INE, la confiança dels consumidors està en el millor moment dels darrers anys.  … Llegir més »

El doble benefici de la formació

Sonia Plaou, responsable àrea empresa ESCODI

      No només ho creu ESCODI, sinó també tots aquells 26 mil alumnes que han participat en algun dels nostres cursos i les empreses que els han promocionat: invertir diners i temps en formació reporta un doble benefici, per a l’empresa i per al treballador. Sonia Palou, sotsdirectora i responsable de l’àrea de… Llegir més »

Davant CRUP, el comerciant ha de jugar amb MESSI

CRUP són les inicials de les principals motivacions dels consumidors, segons Albert Vinyals, Dr. en Psicologia del Consum i professor d’ESCODI. En concret són Comoditat, Rapidesa, Utilitat i Preu. Uns atributs que té clarament el comerç electrònic. Vinyals proposa al sector que per guanyar el partit cal jugar amb en MESSI: Mostrar, Emocionar, Simplificar i… Llegir més »

Estrès, motiva o perjudica l’equip de botiga?

L’ estrès sostingut en el temps ens pot fer caure malalts. En canvi, si es dona de forma puntual, com succeeix en les campanyes de Rebaixes, Nadal o Reis, no ha de ser sempre perjudicial. Però segons l’Agència Europea per la Seguretat i la Salut en el Treball, l’estrès laboral suposa el segon problema de salut… Llegir més »

Retail, un iceberg per a la dona directiva?

Artículo de Míriam Díez, Dra. Psicologia de RRHH i cap d'àrea d'universitat d'ESCODI sobre mujeres dones i llocs de responsabilitat

El sector comerç està altament feminitzat però els càrrecs de responsabilitat no estan ocupats en la mateixa proporció per dones. Ni la formació continuada ni l’experiència laboral són palanques suficients per facilitar l’ascens de les dones a llocs de direcció. Míriam Díez, doctora en Psicologia de RRHH i cap d’Àrea Universitària d’ESCODI, ens proposa en… Llegir més »

Amb actitud positiva, més vendes

Mantenir una actitud positiva repercuteix directament en l’ambient de l’entorn i, fins i tot, en l’augment de vendes. Anna Flores, experta en comunicació neurolingüística i professora d’ESCODI, explica en un article com els clients, companys de feina i, també, família, es beneficien i s’apropen a les persones que es mostren felices i positives. Però tot… Llegir més »

La neofília, més enllà de l’iPhone

Aquests dies s’està escrivint molt sobre el llançament del nou gadget d’Apple, amb la publicitat directa o indirecta que això implica i amb el repte que suposa per als periodistes: tractar un tema que reapareix periòdicament, però intentant aportar-hi enfocaments nous. L’últim terme que ha aparegut en escena ha estat la neofília, o la suposada… Llegir més »

L’envelliment de la població activa

VIAempresa publica un article de Miriam Díez, doctora en Psicologia i responsable de l’Àrea Universitària d’ESCODI, sobre l’envelliment de la població activa, una realitat cada dia més evident. “Durant les darreres dècades hi ha hagut importants canvis demogràfics i sociològics que tindran un clar impacte en les polítiques de recursos humans de les empreses”, comenta… Llegir més »